苏大附一院

我院召开党建与思政课题研究成果暨党务部门工作交流会
作者:党委办公室 文:徐冉 图:邱浣敏     发布时间:2018-02-09    浏览:458次

      27日下午,我院在总院第二会议室召开2017年度党建与思政研究成果暨党务部门工作交流会。院党委书记陈赞、党委副书记、纪委书记丁春忠,各党总支书记、委员、党支部书记、党务部门全体同志、2017医院党建与思政课题获得者、2018课题拟申报者,全院政工职称序列人员80余人参会。会议由党委办公室主任黄恺文主持。

     课题成果精彩纷呈

     我院已经连续6年持续开展党建课题的理论研究,在“党建引领医院文化建设”理念正确指引下,我院党建研究取得了丰硕成果。17年度的课题研究者们继续坚持问题导向,深入一线调查研究,密切联系工作实际,把问题当作课题,通过理论研究和实践探索寻找答案,一些研究成果纷纷在全国和全省的学术会议上获奖,一些研究已经转化为改善医疗服务的具体行动,产生实效。今年党建课题交流特别邀请了护理部常务副主任眭文洁、医患沟通办李世刚博士、普外科赵鑫主任先后上台交流工作经验、分享课题成果。眭文洁主任通过国内外文献回顾,从护士层面、医院层面、社会层面三个层面揭示医院工作场所暴力(WPV)的严重性,通过暴力理论模型的构建结合苏州市综合医院两千多名护士的横断面调查,指出降低护士WPV发生率是优化护士职业环境和保证护士留职率的关键。同时,通过对18名经历MPV的护士进行深入访谈进一步得出研究结果:合理的培训课程设置,有效提高护士WPV应对应对资源,降低护士WPV发生率;医患沟通办李世刚博士由医患关系数据统计说起,与大家一同探讨《医患关系数据分析及人文探讨之“殊途同归”》,坚持“实事求是、以文化人”为宗旨,以医患纠纷典型案例和大数据讲话,以新媒体文章宣扬医学科普、人文精神和正能量;普外科赵鑫主任立足普外科党支部“两学一做”学习教育实践活动,与大家共同探讨改进“两学一做”教育活动实效在医院外科基层党支部的实践与探索。作为党的基层组织,就要不折不扣的完成上级的指示,“两学一做”学习教育不仅要抓基础,而且要创新方式方法,力求生动活泼,最关键的是要注重实效。

     党务工作集中发力

     与以往不同,今年会议增设党务工作交流环节,各个党务部门负责人纷纷上台回顾一年的工作情况,并对来年的党务工作进行思考和展望。党办黄恺文主任首先上台介绍党办一年的工作情况,这一年党委办公室积极传达十九大会议精神,坚持开展党建课题研究,做好政促会工作,组织大型会议,推进文明单位创建,构建全媒体宣传大格局,统战工作实现突破。他也直指党建课题研究泛化、文明创建“轻过程”、宣传挖掘临床一线医德事迹不足、基层统战工作缺位等方面的问题和不足,强调未来党办将坚持“大学习、大调研、大实践、大提升”,进一步改进提升工作;组织处林小波处长介绍了组织处在医院第十次党代会、党费收缴改革、全院党员信息普查、十九大精神宣传落实等方面的年度工作,并重点介绍了医院党支部架构调整方案,对四个总支的架构调整进行详细说明,并对2018年的精神宣传、基层党建、支部换届等工作进行计划和展望;纪监审办公室孙玉军主任按照纪检条块、行风作风条块、审计与招投标条块等内容全面回顾17年主要工作。他指出纪监审在新的一年将做好开展机关作风效能考评办法修订工作,继续推进廉政风险防控体系建设等方面工作;工会常务副主席曾雪凤则以《围绕中心 服务职工》为主题,重点介绍工会干部队伍建设、工作开展情况、“五必访”、劳模示范引领等方面的工作。她直面职工探望慰问服务不全面,深入基层了解情况不充分,代表提案建议落实不到位等问题,并表示将持续改进,提升“双满意”;团委书记田一星重点回顾了一年来的团务工作、青年志愿者工作和青年文明号工作,强调通过做好思想引领工作、规范组织建设工程、开展学习借鉴工程、丰富文化载体工程进一步做好医院青年工作。2018年团委工作思路将是创新思维,文化引领,引入社会资源,顺应新形势,打造特色品牌;离退休办公室柴志军主任重点回顾办公室一年以来离退休干部职工的看望照护工作,介绍了老干部工作的“新气象”“新形势”“新作为”,他表示接下来将继续坚持从“心”入手,开展多样灵活服务,在组织党建上提升工作水平,服务管理上改善方式方法。

     数说医院党的建设

     丁春忠副书记首先就分管工作进行简要回顾总结。在纪委工作方面,随着十九大的召开,全面从严治党进一步加强,相关人员意识不足。医院纪监部门要加强宣教,明确主体责任,落实“一岗双责”,更新党员干部落后的“惯性思维”。不断完善内控制度,改进行风,提升患者职工“双满意”;在团委、工会、离退休工作方面,要进一步改进工作方法,加强医院文化建设,增强工作计划性,着力提升职工认可度,坚持PDCA持续改进,相关负责人要树立“平台意识”和“品牌意识”,学会为职工搭台唱戏;在党的建设方面,党建研究内容需要深入思考,找准切入点,开展路径研究,进一步充实内涵,让文化建设更接地气。组织部门要强化基层建设,提升支部活力,做到支部与临床和党员实际工作相结合,扎实推进党的建设全面开展。

     陈赞书记最后创新性地用党建大数据来回顾一年来党委的重要工作。陈书记指出本次党建成果分享和党务工作总结展望是必要的、有成效的。2017年党委工作成果丰硕,大事、喜事多。一年来,1944名党员进行民主评议,全年接收并落实党组织关系118人次,转出党组织关系128人次。全年计划发展党员16人,共完成约1716份党员档案的核查和电子化工作,完成27名同志的选拔考察工作和45名试用期满干部的民主测评、考察、聘任工作。605名职工参与无偿献血,慰问职工333人次,工会活动呈现出丰富多彩,凝聚人心的特色,共青团工作活力四射、朝气蓬勃,老干部工作“老有所乐、老有所依”。今年已经推出脑外科、妇产科、泌尿外科、心内科、脑卒中、骨科、眼科、心脏大血管外科8个科室,最高点击率超过16万。升级改版后,官方微信粉丝量增加至18.9万……一系列靓丽的数据背后,是大家的辛勤付出和丰硕的成果。他提到,2017年有许多大事值得铭记:与苏州大学马克思主义学院合作建立党建研究基地和研究生工作站,承办中国卫生计生思想政治工作促进会2017年秘书长会暨《书记论坛》,举办院第十次党代会,承办标杆医院会议,携手《健康报》承办改善医疗服务示范医院经验交流会(江苏站)和首届城市医院院长高峰论坛,院第十二次团代会,第六届第五次职工代表大会,微信公众号新版上线发布会……同时,药学部、工会、九三学社支部等优秀集体获得省级以上的荣誉,吴德沛等个人也获得表彰嘉奖。陈书记最后强调,“幸福都是奋斗出来的”,感谢同仁们的努力奋斗、无私付出。同时,他对中心组学习、“三会一课”、党课培训、廉政教育、民主生活会的学习讨论提出具体要求,要求大家深入全面调研,坚持项目化管理,积极完善制度,搭建平台,抓好“双基”工作,进一步加强和改进党的建设,为医院党的事业和中心工作贡献力量。